Principio de proporcionalidad e inembargabilidad del sueldo en procedimientos coactivos de corporación nacional de telecomunicaciones

Resumen

El presente trabajo examina cómo se usa el principio de proporcionalidad cuando, dentro de un procedimiento coactivo, se ordena una medida cautelar que retiene dinero depositado en una cuenta bancaria, la importancia recae en que este problema deja de ser solo recaudatorio cuando esos valores provienen del sueldo, pues una decisión poco explicada o más intensa de lo debido puede afectar el patrimonio, la defensa y la seguridad jurídica del deudor, de aquello, el objetivo es analizar cómo se aplica el principio de proporcionalidad en las medidas cautelares dentro del procedimiento coactivo y cuáles son los criterios jurídicos que deberían orientar dicha aplicación para garantizar decisiones razonables, motivadas y acordes con el orden constitucional vigente. Se trabajó con un enfoque cualitativo y documental, apoyada en normas ecuatorianas, doctrina y decisiones judiciales; el examen siguió la propuesta de Robert Alexy mediante tres comprobaciones concretas aptitud de la medida, inexistencia de otra opción menos lesiva y balance entre cobro y afectación, con ello se encontró como resultado fallas frecuentes en la retención de fondos y se plantearon criterios jurídicos para que su aplicación tenga una explicación verificable y respete los derechos involucrados.